Nous connaître

En tant qu’organisation soutenue par ses membres, notre mission est de connecter les groupes d’action climatique communautaires à travers un réseau national afin de partager des ressources, de co-créer des programmes innovants et de renforcer notre impact collectif.

Fondamentalement, nous croyons que notre modèle, qui honore, mobilise et renforce les connaissances et les capacités présentes au sein des communautés, est et doit être ancré dans un cadre de justice environnementale. Nous comprenons que la crise climatique en est également une d’inégalité et de disparité. À travers notre travail, nous nous engageons à suivre une voie inclusive, humble et qui contribue à la réconciliation par l’action.

Notre travail s’inspire de nos valeurs fondamentales :

1. RECONNAISSANCE

   Nous sommes profondément reconnaissants envers la planète et ses systèmes vivants qui soutiennent tous ses habitants.

2. COMMUNAUTÉ

   Nous sommes déterminés à trouver des solutions communautaires et à soutenir les personnes et les organisations qui agissent localement.

3. HUMILITÉ

   Nous adoptons une attitude ouverte et humble, et cherchons toujours à apprendre des autres et du territoire dans ce monde complexe et dynamique.

4. COLLABORATION

   Nous sommes créatifs et collaboratifs dans notre approche, et nous reconnaissons la force qui réside dans la diversité des expériences.

5. INCLUSION

   Déterminés à être inclusifs, nous prenons des mesures actives pour favoriser une plus grande équité dans notre travail et dans notre secteur.

6. RESPONSABILISATION

   Nous nous engageons à prendre des décisions fondées sur des preuves, à agir dans la transparence et à favoriser le dialogue, en veillant à ce que la responsabilisation demeure au cœur de notre approche.

Orientation stratégique

En tant qu’organisation associative, notre objectif est de soutenir et de perpétuer les actions climatiques à l’échelle locale grâce à notre leadership, notre réseau, nos formations et nos financements. GCC célèbre plus de 25 ans de réalisations collectives, et en envisageant la prochaine décennie, nous sommes conscients de l’importance cruciale de cette période pour l’avenir de l’humanité et de la planète.

Au cours des cinq prochaines années, notre plan stratégique ambitieux guidera notre travail en tant qu’organisation, aura des retombées directes sur nos membres et se répercutera sur l’ensemble des communautés auxquelles nous appartenons.

Entre 2022 et 2026, GCC ne se contentera pas d’accroître et de diversifier ses effectifs; elle élargira également le financement, le partage des ressources, la formation et le soutien de base qu’elle offre à ses membres, car nous savons que les investissements dans la communauté sont essentiels pour renforcer notre impact à tous.

Dans le cadre de notre plan stratégique, nous nous engageons à faire de la réconciliation non pas un objectif ponctuel, mais un processus continu dans lequel nous nous investissons pleinement. Nos actions et notre approche respecteront les droits, la compétence et les perspectives des peuples autochtones, et à mesure que nous progresserons, nous nous efforcerons de bâtir des relations plus solides et plus bienveillantes.

GCC s’engage également à rendre compte de ses progrès. Nous publierons un rapport annuel qui comprendra les indicateurs clés liés à nos objectifs stratégiques. Nous identifierons nos réussites, les obstacles que nous rencontrons et la manière dont nous nous adaptons et évoluons.